Trois personnes souriantes – une femme d'un certain âge aux cheveux blonds coupés courts, un homme d'âge mûr portant des lunettes et une barbichette, ainsi qu'une jeune femme aux boucles brunes – se tiennent ensemble, en pleine journée, sur une terrasse sur le toit, devant une balustrade.
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CHEZ KAIFU, ON SE DIT « MOIN ».

Tu veux savoir comment on fonctionne – et ce qui fait de nous un pôle d'ancrage professionnel unique ? Tu trouveras la réponse ici.

TOUJOURS SUR LA BONNE VOIE

NOS VALEURS SONT NOTRE BOUSSOLE.

CONFIANCE

Nous nous faisons confiance – en toute transparence, honnêteté et solidarité. Nous traitons avec discrétion ce qui nous est confié. Même dans les moments difficiles, nous nous soutenons mutuellement. Nous pouvons déléguer certaines tâches en toute confiance, sachant que tout se passera bien.

HONNÊTETÉ

Nous communiquons ouvertement les uns avec les autres et nous nous informons en temps utile et de manière exhaustive. Nous exprimons nos pensées et tenons nos promesses. Nous exprimons notre opinion de manière directe, en face à face et avec respect.

RESPECT

Nous apprécions le travail des autres et nous nous traitons tous d'égal à égal. Nous traitons les autres comme nous aimerions être traités nous-mêmes : avec équité, reconnaissance et ouverture d'esprit face à la diversité.

COMMUNAUTÉ

Nous veillons les uns sur les autres et nous nous entraidons. Les tâches et les responsabilités sont clairement définies – et quand la charge de travail devient trop importante, nous demandons de l'aide ou nous mettons simplement la main à la pâte.

TRANSPARENCE

Nous dialoguons, nous écoutons et nous laissons les autres finir leurs phrases. Les opinions divergentes nous intéressent : nous les abordons de manière constructive. Nous assumons nos forces et nos faiblesses et nous échangeons des retours honnêtes.

FIABILITÉ

Nous tenons nos promesses. Lorsque nous nous engageons à quelque chose, c'est définitif. Nous pouvons compter les uns sur les autres, toujours.

RESPONSABILITÉ

Nous voyons plus loin que notre propre service et prenons des décisions dans l'intérêt de l'ensemble de la coopérative. Nous assumons nos décisions, tirons les leçons de nos succès et de nos erreurs, et agissons de manière responsable – pour nous tous.

PLUSIEURS FOIS PRIMÉ

NOUS EN SOMMES FIERS.

  • En 2025, le portail d'évaluation kununu nous a décerné, pour la troisième fois consécutive, le titre de « Top Company ».
  • La plateforme « New Work » Great Place to Work a mené une enquête pour nous en 2025, et le résultat parle de lui-même : 93 % de nos nouveaux collaborateurs se sentent les bienvenus chez nous. Atteindrons-nous les 100 % avec toi ?
  • Pour notre projet « Change in Highspeed – Vers une coopérative pérenne grâce à une transformation culturelle », nous avons reçu le Prix de l’avenir du secteur immobilier 2024 décerné par le magazine *Die Wohnungswirtschaft*.

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